La ley N°18.156 modificada por la ley N° 18.726, establece la exención de la obligación de dar cumplimiento a las leyes de previsión que rigen para los trabajadores en general, respecto de las empresas que celebren contratos de trabajo con …

Se analiza marco normativo del artículo 70 de la LGUC[1], que dispone la cesión gratuita y obligatoria de superficies según los coeficientes que señala la propia norma (en concordancia con la norma del artículo 2.2.5 y 2.2.5 Bis de la …

¿Es posible desvincular a un trabajador que se encuentra con licencia médica?Para ello se debe distinguir la causal de despido que se invoca en el acto de desvinculación. El artículo 161 del Código del Trabajo, en su inciso final, en …

Se analiza las modificaciones introducidas por la ley N° 21.561, que modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral, en relación con la exclusión de la limitación de las jornada de trabajo que se fijó …

Se analiza brevemente el derecho a sala cuna consagrado en la legislación chilena y la posibilidad de dar cumplimento a ello a través de un bono compensatorio. 1.         EL DERECHO A SALA CUNA             Dispone el artículo 203 del Código …